• :
  • :
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động huyện Sông Hinh "THÂN THIỆN, NGHĨA TÌNH, TẬN TỤY, TRÁCH NHIỆM, KỶ CƯƠNG, KỶ LUẬT" !
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

An toàn, vệ sinh lao động là yếu tố then chốt để bảo vệ sự phát triển bền vững

Sáng ngày 13 tháng 5 năm 2025, tại trụ sở UBND thị trấn Hai Riêng, UBND huyện Sông Hinh đã long trọng tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025.

Sự kiện thu hút sự tham gia của đông đảo đại biểu đại diện lãnh đạo UBND huyện, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam huyện, các hội, đoàn thể, các phòng ban chuyên môn của huyện; đại diện lãnh đạo UBND 10 xã và thị trấn Hai Riêng; cùng lãnh đạo và công nhân viên các công ty, doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn, đặc biệt là sự có mặt của 50 đoàn viên, thanh niên tham gia diễu hành.
Đại diện Công ty TNHH Nhất Lam và Công ty Cổ phần tinh bột sắn Phú Yên đã thực hiện nghi thức ký bản cam kết thực hiện tốt các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Ảnh V. Thùy
Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 trên địa bàn huyện Sông Hinh diễn ra từ ngày 01/5 đến ngày 31/5/2025, với chủ đề trung tâm là “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”. Đây là dịp quan trọng để các cấp, các ngành, doanh nghiệp và người lao động trên toàn huyện cùng nhìn nhận, đánh giá và có những hành động thiết thực nhằm cải thiện điều kiện làm việc, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.
Phát biểu khai mạc và phát động buổi lễ, lãnh đạo UBND huyện Sông Hinh nhấn mạnh: Con người là vốn quý nhất của xã hội, việc bảo vệ và phát triển con người, đảm bảo an toàn cho người lao động là mục tiêu và động lực của sự phát triển. Tháng hành động năm nay không chỉ là dịp để tuyên truyền, nâng cao nhận thức mà còn là cơ hội để mỗi đơn vị, mỗi cá nhân chủ động hơn trong việc nhận diện các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, từ đó xây dựng và triển khai các biện pháp phòng ngừa hiệu quả. Việc này đòi hỏi sự chuyển biến từ nhận thức sang hành động cụ thể, từ bị động khắc phục sự cố sang chủ động kiểm soát rủi ro.
Lãnh đạo UBND huyện chỉ ra rằng, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp không chỉ gây ra những tổn thất nặng nề về người và của, ảnh hưởng trực tiếp đến người lao động và gia đình họ, mà còn tác động tiêu cực đến sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và toàn xã hội. Nguyên nhân chủ yếu vẫn xuất phát từ sự chủ quan, thiếu nhận thức, không đánh giá đầy đủ các nguy cơ tiềm ẩn, đặc biệt trong các ngành nghề có yếu tố nguy hiểm, độc hại cao.
Để Tháng hành động thực sự đi vào chiều sâu và mang lại hiệu quả thiết thực, UBND huyện đề nghị các cấp, các ngành, các tổ chức, doanh nghiệp và toàn thể người lao động trên địa bàn huyện tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm. Trước hết, đó là việc tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, từ việc treo băng rôn, khẩu hiệu, tổ chức các buổi nói chuyện chuyên đề, đến việc thông tin thường xuyên trên các phương tiện truyền thông đại chúng. Nội dung tuyên truyền cần tập trung vào các quy định của Bộ Luật Lao động, Luật An toàn, vệ sinh lao động, giúp người lao động và người sử dụng lao động hiểu rõ quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình.
Thứ hai, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần củng cố, kiện toàn đội ngũ cán bộ làm công tác An toàn, vệ sinh lao động, phát triển mạng lưới an toàn, vệ sinh viên cơ sở và lực lượng sơ cấp cứu tại chỗ. Việc rà soát, thực hiện đầy đủ các quy định, chính sách về bảo hộ lao động như trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là yêu cầu bắt buộc.
Thứ ba, mỗi doanh nghiệp phải chủ động rà soát, xây dựng và hoàn thiện các nội quy, quy trình làm việc an toàn. Tổ chức huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động định kỳ cho người lao động, đặc biệt là những người vận hành máy móc, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, đảm bảo họ được cấp chứng nhận, chứng chỉ theo đúng quy định.
Thứ tư, công tác kiểm tra việc thực hiện các biện pháp phòng, chống cháy nổ tại các cơ quan, đơn vị, cơ sở sản xuất kinh doanh phải được thực hiện thường xuyên, đảm bảo tuyệt đối an toàn. Việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp cho người lao động, và tập huấn công tác sơ cấp cứu ban đầu khi có tai nạn lao động xảy ra là hết sức cần thiết.
Cuối cùng, các cơ quan chức năng cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật về An toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất. Xử lý nghiêm minh các trường hợp vi phạm, đồng thời kịp thời biểu dương, khen thưởng những tổ chức, cá nhân làm tốt công tác này.
Hưởng ứng lời kêu gọi của lãnh đạo UBND huyện, ông Trần Văn Anh Cường, Phó Chủ tịch UBND thị trấn Hai Riêng, đã có bài phát biểu nêu bật quyết tâm của địa phương trong việc triển khai Tháng hành động. Ông Cường nhấn mạnh, thị trấn Hai Riêng xác định công tác An toàn, vệ sinh lao động là nhiệm vụ hàng đầu, là yếu tố then chốt để bảo vệ sự phát triển bền vững. Thời gian qua, thị trấn đã đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật và các quy tắc an toàn đến toàn thể cán bộ, công chức, người lao động và các cơ sở kinh doanh. Tuy nhiên, vẫn còn nhiều nguy cơ tiềm ẩn đòi hỏi sự nỗ lực hơn nữa. Phó Chủ tịch UBND thị trấn kêu gọi toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và các doanh nghiệp trên địa bàn tích cực hưởng ứng Tháng hành động bằng những việc làm cụ thể: tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật; các cơ sở sản xuất kinh doanh đề cao trách nhiệm, đầu tư trang thiết bị bảo hộ, cải thiện điều kiện làm việc; các cơ quan chức năng tăng cường kiểm tra, giám sát và vận động người dân tích cực tham gia giám sát, phát hiện các hành vi vi phạm.
Đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp, ông Tô Duy Cường, Giám đốc Công ty TNHH Nhất Lam, đã chia sẻ những cam kết và hành động cụ thể của công ty trong công tác An toàn, vệ sinh lao động. Ông khẳng định, một môi trường làm việc an toàn không chỉ giảm thiểu rủi ro mà còn thể hiện sự tôn trọng và quan tâm đến người lao động, là yếu tố cốt lõi xây dựng văn hóa doanh nghiệp bền vững. Công ty Nhất Lam luôn đảm bảo đầy đủ thiết bị bảo vệ cá nhân, thường xuyên tổ chức huấn luyện An toàn, vệ sinh lao động và tạo điều kiện làm việc an toàn cho nhân viên. Hưởng ứng Tháng hành động, công ty yêu cầu toàn thể người lao động nghiêm túc chấp hành và nêu cao ý thức trách nhiệm, với mục tiêu xây dựng thành công văn hóa an toàn lao động.
Tại buổi lễ, đại diện Công ty TNHH Nhất Lam và Công ty Cổ phần tinh bột sắn Phú Yên đã thực hiện nghi thức ký bản cam kết thực hiện tốt các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025. Đây là hành động thiết thực, thể hiện sự đồng hành và quyết tâm của cộng đồng doanh nghiệp cùng với chính quyền địa phương trong việc đảm bảo an toàn cho người lao động.
Ngay sau Lễ phát động, 50 đoàn viên, thanh niên huyện Sông Hinh đã tham gia diễu hành trên các trục đường chính của thị trấn Hai Riêng, mang theo các băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền về An toàn, vệ sinh lao động, tạo không khí sôi nổi và lan tỏa thông điệp của Tháng hành động đến đông đảo quần chúng nhân dân.
Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 tại huyện Sông Hinh đã diễn ra thành công tốt đẹp. Với sự vào cuộc quyết liệt của cả hệ thống chính trị, sự hưởng ứng tích cực của cộng đồng doanh nghiệp và toàn thể người lao động, tin tưởng rằng công tác An toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn huyện sẽ có những chuyển biến mạnh mẽ, góp phần xây dựng một môi trường làm việc ngày càng an toàn, lành mạnh và hiệu quả, đóng góp vào sự phát triển kinh tế - xã hội bền vững của địa phương./.

Tác giả: Văn Thùy
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Bài viết liên quan

Nội dung đang cập nhật...

Tổ chức bộ máy
Bản đồ
Cây danh mục
Cây danh mục
Thăm dò ý kiến
Bạn đánh giá chất lượng cung cấp thông tin như thế nào?
Trang thành phần
Thống kê truy cập
Lượt truy cập hiện tại : 2
Hôm nay : 39
Hôm qua : 165
Tháng 06 : 829
Năm 2025 : 52.575