Đại hội Đảng bộ UBND xã Sông Hinh lần thứ I: Quyết tâm kiến tạo chính quyền phục vụ, hiệu quả trong mô hình mới

Đây không chỉ là một sự kiện chính trị nội bộ, mà là một đại hội mang ý nghĩa đặc biệt, đặt nền móng cho tư duy và hành động của bộ máy chính quyền xã trong bối cảnh lịch sử: lần đầu tiên vận hành theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương – Đột phá - Phát triển”, Đại hội đã thảo luận sôi nổi, thẳng thắn và thống nhất cao thông qua Nghị quyết nhiệm kỳ, vạch ra một lộ trình hành động rõ ràng với những mục tiêu đột phá, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo cao nhất.

Với sự tham dự của 50/54 đảng viên được triệu tập, Đại hội đã thể hiện sự tập trung cao độ, lắng nghe và thảo luận sâu sắc Báo cáo chính trị do Ban Chấp hành trình bày. Bản báo cáo đã phác họa một cách toàn diện bối cảnh, thời cơ, thách thức và đề ra những quan điểm chỉ đạo, mục tiêu, nhiệm vụ then chốt cho cả nhiệm kỳ.

Tâm thế mới trước trọng trách lịch sử

Điểm khác biệt cốt lõi và cũng là thách thức lớn nhất được Đại hội xác định chính là sự thay đổi về mô hình tổ chức. Việc triển khai mô hình chính quyền hai cấp (tỉnh – xã) đã trao cho UBND xã một vai trò và trọng trách lớn hơn bao giờ hết. Chính quyền xã không còn là cấp trung gian, mà trở thành cấp cơ sở trực tiếp thực thi toàn diện công tác quản lý nhà nước, từ phát triển kinh tế, văn hóa - xã hội, đến đảm bảo quốc phòng - an ninh.

Như trong phát biểu đầy tâm huyết của đồng chí Nguyễn Chí Hiền, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã: "Chúng ta gánh trên vai trọng trách buộc phải tư duy, tìm tòi làm việc hiệu quả, có những việc chỉ cần trễ 1 giây là không hoàn thành nhiệm vụ." Áp lực này đòi hỏi một sự thay đổi căn bản về tư duy, năng lực điều hành, kỷ luật công vụ và đặc biệt là vai trò lãnh đạo, định hướng của Đảng bộ UBND xã – hạt nhân chính trị của cơ quan hành chính.

Ba đột phá chiến lược: Kim chỉ nam cho hành động

Trên cơ sở phân tích sâu sắc bối cảnh và yêu cầu nhiệm vụ, Đại hội đã thống nhất thông qua 3 nhiệm vụ và giải pháp đột phá, được xem là kim chỉ nam, là ba trụ cột cho sự phát triển của xã Sông Hinh trong 5 năm tới.

1. Đột phá về Chuyển đổi số và Cải cách hành chính: Đây được xác định là nhiệm vụ đi đầu, là công cụ then chốt để hiện đại hóa nền hành chính, nâng cao hiệu quả và sự minh bạch. Mục tiêu đặt ra vô cùng cụ thể: 100% thủ tục hành chính phải được cung cấp ở mức độ 3, 4; tối thiểu 85% hồ sơ được giải quyết trên môi trường trực tuyến. Đại hội nhấn mạnh việc phải xây dựng Trung tâm Phục vụ hành chính công xã thực sự chuyên nghiệp, hiệu quả, lấy sự hài lòng của người dân làm trung tâm.

Phát biểu tham luận tại Đại hội, đồng chí Phạm Hữu Trí, đại diện Chi bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công đã khẳng định quyết tâm: "Chúng tôi thống nhất cao với các giải pháp Đại hội đề ra, đặc biệt là các nhiệm vụ về chuyển đổi số. Đây là vấn đề cần được quan tâm hàng đầu. Chi bộ sẽ lãnh đạo đơn vị tiếp tục kiện toàn Đề án 06, phấn đấu nâng tỷ lệ xử lý hồ sơ hành chính công trực tuyến vượt chỉ tiêu đề ra".

2. Đột phá trong phát triển kinh tế nông nghiệp bền vững: Đại hội xác định nông nghiệp vẫn là mặt trận kinh tế trọng yếu, là sinh kế của đại đa số người dân. Thay vì phát triển dàn trải, nhiệm kỳ mới sẽ tập trung tái cơ cấu nông nghiệp theo hướng hàng hóa, hữu cơ, công nghệ cao. Các giải pháp cụ thể bao gồm: hình thành các vùng sản xuất tập trung (mía, sắn, keo, cây ăn quả); khuyến khích liên kết chuỗi giá trị; phát triển các sản phẩm OCOP có thương hiệu; đẩy mạnh ứng dụng chuyển đổi số vào sản xuất, quản lý, truy xuất nguồn gốc; huy động nguồn lực đầu tư cho hạ tầng nông nghiệp thiết yếu như thủy lợi, giao thông nội đồng.

3. Đột phá về chất lượng cán bộ và văn hóa công vụ: Đây được xem là yếu tố quyết định sự thành công của hai đột phá trên. Đại hội đã thông qua chủ trương thực hiện Đề án phát triển đội ngũ cán bộ, công chức giai đoạn 2025-2030 với mục tiêu: "đủ về số, mạnh về chất, giỏi về nghề, vững về chính trị, gương mẫu đạo đức". Việc đánh giá cán bộ sẽ được đổi mới, dựa trên sản phẩm cụ thể và kết quả phục vụ nhân dân.

Đặc biệt, Đại hội nhấn mạnh yêu cầu xây dựng một văn hóa công sở kiểu mẫu với các tiêu chí: "kỷ luật – kỷ cương – tận tụy – thân thiện". Như ý kiến của đồng chí Trần Thị Thúy, đại diện Chi bộ Văn phòng HĐND-UBND: "Mô hình chính quyền hiện nay hoàn toàn mới, yêu cầu đột phá nhất chính là đổi mới lề lối làm việc của cán bộ, đảng viên. Cần coi đây là giải pháp đột phá gắn liền với chuyển đổi số, đồng thời tăng cường công tác dân vận, tạo điều kiện để nhân dân phát huy quyền giám sát".

Lời hiệu triệu từ trái tim: "Đoàn kết, yêu thương và trách nhiệm"

Trong không khí trang nghiêm của Đại hội, bài phát biểu của đồng chí Nguyễn Chí Hiền, Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã, đã mang đến những cảm xúc sâu lắng và một lời hiệu triệu mạnh mẽ. Đồng chí chia sẻ về 16 ngày đầu tiên kề vai sát cánh của bộ máy mới: "Không dài nhưng đủ để có những trải nghiệm, một chút bỡ ngỡ, lo âu, nhưng trên hết là ngập tràn quyết tâm."

Nhìn về chặng đường phía trước, đồng chí tha thiết kêu gọi toàn thể cán bộ, đảng viên tập trung vào 3 vấn đề cốt lõi: Một là đoàn kết, để tạo nên sức mạnh vô địch. Hai là sự yêu thương, thấu cảm với mảnh đất, với đồng chí, đồng nghiệp, "xem nỗi lo, niềm vui của dân là của mình". Ba là nêu cao tinh thần trách nhiệm và danh dự, làm tròn lời thề của người cán bộ, đảng viên trước nhân dân, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo cho mọi công việc.

Đồng chí khẳng định: "Mỗi cán bộ công chức hãy tự hào là người con Sông Hinh. Mỗi sự cống hiến, mỗi công việc hoàn thành chính là một mầm xanh góp phần xây dựng quê hương Sông Hinh ngày càng giàu đẹp."

Với sự thống nhất cao, Đại hội đã thông qua Nghị quyết nhiệm kỳ 2025-2030, giao Ban Chấp hành Đảng bộ khóa mới tiếp thu ý kiến, hoàn chỉnh văn kiện và tổ chức thực hiện thắng lợi các mục tiêu đã đề ra.

Phát biểu bế mạc Đại hội, đồng chí Bá Minh Hiếu, Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch UBND xã nhấn mạnh: Đại hội Đảng bộ UBND xã Sông Hinh lần thứ I đã khép lại, nhưng dư âm và tinh thần của nó sẽ còn lan tỏa, là một lời cam kết, một lời tuyên thệ của đội ngũ cán bộ, đảng viên cơ quan chính quyền trước Đảng, trước nhân dân về một nhiệm kỳ hành động quyết liệt, đổi mới sáng tạo, tất cả vì mục tiêu xây dựng xã Sông Hinh phát triển nhanh, bền vững và văn minh./.