Phản biện Dự thảo Quyết định ban hành quy chế tổ chức tuyển dụng công chức cấp xã
Sáng ngày 20/10/2022, Ủy ban MTTQ Việt Nam huyện Sông Hinh tổ chức hội nghị phản biện xã hội đối với Dự thảo Quyết định ban hành quy chế tổ chức tuyển dụng công chúc xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Phú Yên.
Sau khi nghiên cứu dự thảo, các đại biểu đã nêu một số ý kiến đảm bảo cho sự phù hợp với thực tiễn địa phương và các quy định của pháp luật, như: Về phần căn cứ của dự thảo Quyết định cần bổ sung: Thông tư liên tịch số 01/2013/TTLT-BNV-BQP, ngày 10/4/2013 giữa Bộ Nội vụ và Bộ Quốc phòng về “Hướng dẫn việc quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và bố trí sử dụng Chỉ huy trưởng, Chỉ huy phó Ban Chỉ huy quân sự xã, phường, thị trấn”. Tại điều 18, khoản 2 Nghị định số 112/2011/NĐ-CP, ngày 05/12/2011 của Chính phủ “về công chức xã, phường, thị trấn” quy định: “Trường hợp số lượng người đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng công chức cấp xã trong phạm vi quản lý của cấp huyện dưới 20 người thì không phải thành lập Hội đồng tuyển dụng…”.Tại điều 23, khoản 2, điểm d Dự thảo Quy chế: “…Phương thức chấm điểm phỏng vấn phải được Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng phê duyệt trước khi thực hiện”. Cần phải quy định cụ thể: Trường hợp không thành lập Hội đồng tuyển dụng thì chủ thể phê duyệt phương thức chấm điểm phỏng vấn là cơ quan, đơn vị nào. Tại điều 44 Tiêu chuẩn, điều kiện… tại khoản 1, điều I nghị định số 39/2019/NĐ-CP. Việc tuyển dụng công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã cần được quy định rõ: Đối tượng tuyển dụng vào vị trí công chức Chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã phải được cấp uỷ Đảng nơi tuyển dụng quy hoạch.